據企管顧問公司調查,超過9成上班族認為辦公室內的「人緣」直接影響到升遷。原來想升官發財,除了專業度要夠,還要懂得討人喜歡喔! 

【以對方習慣的方式互動】培養「誠懇」態度最基本的,是說話時要專注看著對方。除此之外,生活中許多細節也可以展現誠懇。新北市市長朱立倫就曾讓藝人陳建州印象深刻。那回他看完籃球賽,特別跑到後場找當時快結婚的陳建州說,「黑人,帖子來一張吧!」語畢還跟黑人擊掌。 

「這個動作讓我覺得真正被關心到,」黑人事後回憶,政界出身的朱立倫,看到黑人不握手,而是以球場上哥兒們的擊掌方式表達好感,讓他倍感窩心。

 

【沒禮貌比沒專業更糟糕】反之,想要有好人緣,有些地雷絕對不能踩,而「沒有禮貌」,又是其中最容易壞事的超級炸彈。

台積電董事長張忠謀就曾強調,一定專心聽人說話,這同時也是他的選才標準。張忠謀認為,打斷話的人既不禮貌也對自己不利,在職場上沒禮貌比沒專業更糟糕,因為專業可以花時間培養,禮貌則是關乎基本態度。

【肉麻兮兮,招致反效果】職場上表達禮貌也要恰到好處,適度的客氣能展現的恭敬和感謝,分寸失當,則顯得噁心或虛偽。要答謝不熟的同事的舉手之勞,誠心說句「謝謝」、「麻煩了」就可以了。

如果大費周章回禮道謝,甚至用詞過當,像「真是太感謝了,我都跟朋友說你很照顧我!」這種誇張的表達方式,只怕對方不但覺得你肉麻,還可能懷疑你心懷不軌。

 

【做到這5件事,包你有好人緣】想要贏得好人緣,你可以在日常生活中,把握這幾個原則:

「懂得傾聽」-認識新朋友一頭熱,最好先聽他說什麼,也觀察對方習慣模式

「熱血支持」-當朋友發生困難時,把握機會,第一個衝到現場幫忙

「扮演丑角或配角」-某些場合視情況搞笑,或退居幕後,將場控讓給他人

「拿捏分寸」-愈來愈多企業美式作風,和主管或客戶相處模式可能更像朋友,但日常生活還是得拿捏分寸

「適度好奇」-許多研究指出,「對對方保持適度好奇心」,是獲得好感的關鍵之一,這原則在男女交往中適用,也值得職場溝通時參考

 

資料來源:30雜誌》、《Cheers雜誌》、《說出好人緣:謝震武的獨門說話術》

 

 

 

 

 

 

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